درباره شرکت

-1- تاریخچه : در سال 1348 شركت ايران باريت عمليات اكتشاف و پي‌جويي سنگ آهن را در منطقه‌ای در جنوب غرب سیرجان آغاز نمود. سپس شركت ايروسرويس در محدوده‌اي به وسعت45،000 كيلومتر مربع در فاصله بين آباده فارس تا جازموريان، برداشت‌هاي ژئوفيزيك هوايي (مگنتومتری) را انجام داد و آنومالي‌هاي متعددي كه داراي پتانسيل‌هاي بالايي از سنگ آهن بودند را مشخص نمود. در پي مطالعات ژئوفيزيك هوايي با همکاری مؤسسه زمين شناسي يوگسلاوي در سال 1975 و در محدوده‌اي به وسعت 74 كيلومتر مربع، برداشت‌هاي ژئوفيزيك زميني شامل مغناطيس‌سنجی و گرانی‌سنجی صورت گرفت که نتيجه اين مطالعات، پيدايش شش آنومالی سنگ آهن در منطقه گل‌گهر و در مجاورت يکديگر با ذخیرۀ سنگ‌آهن به میزان1،100 ميليون تن بود. براساس اکتشافات انجام شده، آنومالی شماره 3، بزرگترین ذخیرۀ سنگ‌آهن را در بین آنومالی‌های شش‌گانه دارا می‌باشد. طبق مطالعات تفصیلی انجام‌شده در آنومالی شماره 3، از سال 1354 تا انتهای سال 1402، تعداد 331 حلقه چاه اکتشافی با مجموع متراژ 101 هزار متر حفر گردید. در سال 1386، شرکت مهندسی کوشامعدن با مشارکت شرکت‌های WGM از کشور کانادا و SRK از کشور انگلستان، مطالعات و طراحی اولیّه در بخش روباز معدن را انجام دادند. براساس مطالعات زمین‌شناسی و تخمین ذخیره صورت گرفته، تودۀ معدنی شمارۀ 3 ( گهر زمین)، دارای ذخیرۀ زمین‌شناسی بالغ بر 650 میلیون تن سنگ‌آهن با عیار مناسب می باشد. مطابق آخرین مطالعات و بهینه‌سازی‌های انجام شده توسط شرکت مهندسی کوشامعدن در سال 1400، استخراج حدود 620 میلیون تن ماده‌معدنی با نسبت باطله‌برداری تقریبی 8 به یک از تودۀ معدنی گهر زمین امکان‌پذیر می‌باشد.


1-2- موضوع فعالیتهای فعلی و آتی: فعالیتهای اصلی شرکت گهر زمین در حال حاضر عبارت از :
-    اکتشاف و استخراج و بهره‌برداری از معدن سنگ آهن، تولید کنسانتره و گندله  و فولاد از آن 
-    نصب و راه اندازی، تعمیرات، نگهداری، بازرسی، سرویس تجهیزات، و ماشین آلات مورد نیاز شرکت
-    خرید و تهیه انواع و اقسام ماشین آلات و تجهیزات و تاسیسات و مصالح مورد نیاز برای انجام موضوع شرکت.
-    انجام خدمات مهندسی، مشاوره، آموزش،مدیریت و فراهم نمودن دانش فنی از داخل و یا خارج برای تحقق موضوع شرکت
-    انجام خدمات مهندسی، مشاوره، آموزش، مدیریت و فراهم نمودن دانش فنیاز داخل یا خارج برای تحقق موضوع شرکت
-    مشارکت و سرمایه گذاری در سایر شرکت ها و طرح های معدنی و صنعتی، انعقاد قراردادهای پیمانکاری به منظور ارائه خدمات فنی و مهندسی
-    مبادرت به کلیه امور بازرگانی از قبیل خرید و فروش و صادرات و وارداتو کلیه امور عملیاتیکه به طور مستقیم یا غیر مستقیم در جهت اجرای موضوع شرکت ضرورت داشته باشد
-    فعالیت آزمایشگاه
 همچنین شرکت در حال ساخت کارخانه تولید آهن اسفنجی و فولاد می‌باشد که محصولات آن  در سال جاری  به سبد محصولات اضافه می‌گردد. ظرفیت‌های تولید فعلی عبارتند از: 
-    بزرگ ترین سنگ شکن خاورمیانه با ظرفیت 15 میلیون تن 
-    سه خط کنسانتره هر کدام به ظرفیت 2 میلیون تن و جمعا تولید 6 میلیون تن کنسانتره در سال
-    خط 1 گندله سازی با ظرفیت سالانه 5 میلیون تن و تولید 16 درصد گندله کشور 

محیط رقابتی، بازارها، مشتریان، محصولات و خدمات

3-1- محصولات و بازارهای فعلی و آتی

محصولات فعلی و آتی شرکت و بازارهای فروش محصولات مطابق با جدول زیر می باشند.

جامعه و اقدامات مرتبط با مسئولیت‌های اجتماعی: محوریت اصلی فعالیت‌های شرکت گهر زمین در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی براساس سیاست های سهامداران و برنامه‌های بلند مدت توسعه می‌باشد. در راستای این موضوع، برنامه‌های سالیانه مسئولیت‌های اجتماعی با در نظر گرفتن استاندارد GRI تعیین و اجرایی می‌گردد. برخی از فعالیت‌های مربوطه در قالب مشارکت با شرکتهای منطقه و برخی به‌صورت مجزا صورت می‌پذیرد. برخی از اقدامات انجام شده در حوزه مسئولیتهای اجتماعی عبارتند از: 
-    اجرای پروژه تفریحی و گردشگری باغ ایرانی در سیرجان 
-    تجهیز بیمارستان‌های سیرجان و کمک به دانشگاه علوم پزشکی شهرستان سیرجان و استان کرمان برای جلوگیری و کنترل از همه گیری ویروس در ایام کرونا
-    احداث مدارس گهرزمین در سیرجان، سرمایه گذاری در دهکده گردشگری گهرپارک سیرجان و مشارکت در توسعه عمران منطقه گل گهر 
-    اجرای طرح مستمر رهپویان سلامت در مناطق محروم شهرستان سیرجان
-    کمک به حادثه دیدگان بلایای طبیعی در جنوب استان کرمان، کمک مستمر به ستاد دیه استان و آزادسازی زندانیان غیرعمد
-    ایجاد و توسعه کارگاه‌های قالی بافی در شهرستان منوجان و روستاهای چاه شاهی، چشمه و چاه موزی
-    آموزش و راه اندازی کارگاه‌های شال بافی، پارچه بافی و کرباس برای بانوان، احیای دامداری با اصلاح نژاد وساخت دامداری مجهز 
-    اجرای طرح توان‌افزایی جامعه محلی و ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان شهرستان بردسیر 
-    حمایت از کسب و‌کارهای خرد و کارآفرینی اجتماعی با خرید هدایای مورد نیاز شرکت از آنها
-    برنامه حمایت از مراکز فنی و حرفه ای به منظور مهارت‌آموزی جوانان با هدف تامین نیاز شرکت های منطقه 
-    رفع نیاز گروه های آسیب‌پذیر نظیر معلولان و جانبازان از طریق تاسیس مرکز و تامین تجهیزات

نظام‌های مديريت و بهبود
5-1- ساختار مدیریت فرآیندها: شرکت گهر زمین براساس الزامات سیستم مدیریت یکپارچه، طراحی و جاری سازی ساختار مدیریت فرآیندهای کسب و کار را از سال 1398 آغاز نمود و کلیه فرآیندهای اجرایی و فرآیندهای مورد نیاز را شناسایی و در قالب نقشه توالی و تعامل فرآیندها طرح‌ریزی نمود. ساختار فرآیندها به تناسب توسعه فعالیتها و استراتژیهای شرکت مجددا در سال 1401 بر مبنای مدل APQC، مورد بازبینی قرار گرفت. کلیه فرآیندها دارای شناسنامه فرآیندی می‌باشند که براساس مدلSIPOC تشریح کاملی از تعامل فرآیندها در آن انجام شده است و برای فرآیندها شاخصهای پایش و اندازه گیری تعریف و مطابق با دوره تعریف شده در شناسنامه، کلیه فرآیندها تحت کنترل مالکین فرآیندها می‌باشند و هر گونه اقدام لازمه در صورت عدم تحقق اهداف فرآیندی، تعریف و اجرایی می‌گردد. 

 نظام های مدیریتی استقرار یافته 
-    سیستم مدیریت کیفیت بر مبنای استاندارد ISO 9001:2015 سال 1398
-    سیستم مدیریت محیط زیست بر مبنای استاندارد ISO 14001:2015 سال 1398
-    سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر مبنای استاندارد ISO 45001:2018سال 1398
-    سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه بر مبنای استاندارد ISO17025:2017 سال 1400
-    سیستم مدیریت انرژی بر مبنای استاندارد ISO50001:2018 سال 1401
-    سیستم پیگیری شکایات مشتریان بر اساس استاندارد ISO10002:2018 سال 1402
-    سیستم نظرسنجی از مشتریان بر اساس استاندارد ISO10004:2018سال 1402
-    سیستم مدیریت شایستگی کارکنان بر اساس استاندارد ISO10015:2019 سال 1402
-    سیستم مدیریت ریسک بر اساس استاندارد ISO31001:2018  در سال 1403
-    سیستم مدیریت امنیت اطلاعات بر اساس استاندارد ISO/IEC27001:2022  از سال 1403

 جلسات مهم مدیریتی در شرکت گهر زمین: 
•    جلسات هیئت مدیره 
•    جلسات کمیته راهبری
•    جلسات شورای معاونین
•    جلسات شورای مدیران
•    جلسات کمیته فنی    •    جلسات کمیته استراتژی
•    جلسات کمیته طبقه بندی مشاغل
•    جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار
•    جلسات کمیته‌ فنی نظام پیشنهادات
•    جلسات کمیته فروش    •    جلسات کمیته منابع انسانی 
•    جلسات کمیته وام
•    جلسات کمیته انتصابات
•    جلسات کمیته ریسک 
•    جلسات کمیته سفرهای خارجی    •    جلسات کمیسیون معاملات
•    جلسات کمیته حسابرسی
•    جلسات کمیته مسئولیت‌های اجتماعی
•    جلسات کمیته راهبری رفاه و بهزیستی
- برخی از موفقیت‌ها و دستاوردهای اخیر سازمان: 
-    کسب رتبه 50ام در بیست‌وهفتمین رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران (IMI100) در بین 500 شرکت برتر ایران
-    کسب رتبه اول بهره‌وری کل در بین شرکت‌های گروه اکتشاف، استخراج و خدمات جنبی در بیست‌وهفتمین رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران (IMI100)
-    کسب تندیس بلورین درجه 1در جایزه تعالی نگهداری و تعمیرات 1403
-    کسب عنوان تعاونی برتر شرکت تعاونی مسکن گهرزمین سمنگان 1403
-    دریافت تندیس برگزیده برند ملی، اقتدار ملی 1403
-    کسب جایگاه نخست بازار فرابورس از لحاظ ارزش بازار و کسب رتبه اعتباری بلند مدت A در بازار سرمایه 1403
-    کسب رتبه اول ارزیابی کمیته حسابرسی و حسابرسی داخلی منطقه گل گهر 1402
-    دریافت نشان درجه یک استانی اقتصاد مقاومتی 1403
-    ثبت بیش از 50 مقاله علمی و پژوهشی توسط کارکنان شرکت گهر زمین در نشریات معتبر ملی و بین المللی و سمینارهای عملی حوزه معدن، آهن و فولاد
-    کسب رتبه نخست توسط واحد آزمایشگاه و کنترل کیفیت گهرزمین در جشنواره کشوری اینومیان 1403
-    کسب رتبه برتر در هفتمین دوره ممیزی HSE سازمان ایمیدرو 1403
-    واحد نمونه صنعتی استان کرمان 1402
-    کسب تقدیرنامه 4 ستاره از جایزه تعالی سازمانی 1403
-    تقدیر از شرکت گهر زمین در همایش تخصصی حسابداری و دنیای پر شتاب تغییرات در سال 1402
-    کسب مقام برتر گهر زمین در بورس کالا در سال 1402
-    کسب عنوان کارگر نمونه کشور توسط رئیس بخش دستگاهی واحد آزمایشگاه و کنترل کیفیت شرکت گهر زمین در سال 1402
-    ابداع و طراحی اسکرابر تمام اتومات دو تیغه جهت کالیبراسیون سیستم های توزین در سال 1401
-    کسب تندیس زرین سرآمدی روابط عمومی در سال 1401
-    اخذ تندیس و لوح تقدیر دومین کنفرانس بین المللی برند سبز در سال 1401
-    تقدیر وزیر آموزش و پرورش از اقدامات ارزنده گهر زمین در راستای توسعه علم و ارتقا دانش در سال 1401
-    کسب رتبه عالی در ارزیابی عملکرد HSE در بین کلیه شرکتهای معدنی و صنعتی تابعه سازمان ایمیدرو در سال 1400
-    اخذ استاندارد محصول برای گندله و کنسانتره از اداره استاندارد ایران در سال 1400
-    دریافت نشان درجه یک ایمنی در بین شرکتهای بزرگ معدنی و صنعتی جنوب شرق کشور توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در سال 1400
-    اختراع و ساخت دستگاه بیرون کشش نیل با همکاری دانشگاه تربیت مدرس و همچنین ساخت و راه اندازی بزرگترین واحد سنگ شکن در کشور 
-    کسب نشان زرین معیار در حوزه مسئولیت های اجتماعی در نخستین جشنواره ملی معیار